[OUTFEEL歐特飛爾]品牌標(biāo)志為極富動(dòng)感的三條線，它取自于球體曲線，整體外形呈波浪形，代表著大海的動(dòng)感，意寓著[OUTFEEL歐特飛爾]源于大海的靈感，符合[OUTFEEL歐特飛爾]品牌“寬廣、包容、探索”的大海文化內(nèi)涵。同時(shí)，這三條線又是分別代表著休閑、運(yùn)動(dòng)和時(shí)尚的三條線，符合目標(biāo)消費(fèi)群崇尚休閑運(yùn)動(dòng)、追求時(shí)尚和品位的生活方式。此標(biāo)志簡(jiǎn)潔明了，縮小和放大均有較強(qiáng)的識(shí)別性，易于延展實(shí)施。整體處理上采用直接、果敢的視覺(jué)表現(xiàn)手法，使整個(gè)標(biāo)志充滿了高端、新銳的視覺(jué)感受。符合[OUTFEEL歐特飛爾]品牌追求自然、舒適、時(shí)尚、簡(jiǎn)約的特點(diǎn)

維達(dá)斯服飾有限公司成立于2002年，是以設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售休閑運(yùn)動(dòng)服裝為主的企業(yè)。公司現(xiàn)有員工1000多名，年產(chǎn)量達(dá)300多萬(wàn)件，并了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。目前，產(chǎn)品已經(jīng)遠(yuǎn)銷30多個(gè)發(fā)達(dá)和地區(qū)，包括美國(guó)，加拿大，英國(guó)，德國(guó)，西班牙，法國(guó)，希臘，意大利，挪威，日本，韓國(guó)等。公司多年來(lái)與這些高端的國(guó)際品牌，建立了具有較高工藝水平的品質(zhì)控制體系，并積累了豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 公司倡導(dǎo)“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以不斷培養(yǎng)和引進(jìn)人才為核心，來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略?，F(xiàn)在公司除擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的各類管理人才外，還擁有一批高素質(zhì)的專業(yè)設(shè)計(jì)師和打版師，他們都具有很高的專業(yè)修養(yǎng)和合格的悟性，能夠很好的領(lǐng)會(huì)品牌的設(shè)計(jì)理念，并結(jié)合市場(chǎng)的流行趨勢(shì)，每個(gè)季度均推出數(shù)百款新品服飾。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，采用先進(jìn)的CAD打版系統(tǒng)，市場(chǎng)調(diào)查和模特試樣，可以很好的把握和制作出適合消費(fèi)者需求的的版型和高品質(zhì)的產(chǎn)品；公司采用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)化管理、ERP管理系統(tǒng)，并不斷引進(jìn)科學(xué)的管理方式和優(yōu)異的設(shè)備來(lái)提高管理效率。 2004年，為適應(yīng)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，成立了沃克進(jìn)出口有限公司，專注于品牌的經(jīng)營(yíng)，2005年，憑借強(qiáng)大的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，公司自有品牌[OUTFEEL歐特飛爾]開(kāi)始進(jìn)入歐洲市場(chǎng)，2006年，[OUTFEEL歐特飛爾]品牌在全球30多個(gè)發(fā)達(dá)同時(shí)注冊(cè)，以適應(yīng)公司未來(lái)國(guó)際化的品牌戰(zhàn)略。2007年，順應(yīng)不斷成熟和發(fā)展的中高端消費(fèi)市場(chǎng)，公司實(shí)施國(guó)內(nèi)品牌重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)國(guó)際服裝潮流的仔細(xì)剖析和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)消費(fèi)者的準(zhǔn)確定位，決定以中有檔次休閑運(yùn)動(dòng)的時(shí)裝服飾為突破口，本著高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展思路，正式面向市場(chǎng)推出“[OUTFEEL歐特飛爾]”休閑運(yùn)動(dòng)時(shí)裝服飾品牌。 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，維達(dá)斯人秉持一慣的“團(tuán)隊(duì)，誠(chéng)信，改善，勤奮”的企業(yè)精神，以顧客為中心，以顧客滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以顧客對(duì)[OUTFEEL歐特飛爾]品牌的認(rèn)同和美譽(yù)為目標(biāo),致力于把[OUTFEEL歐特飛

和具有風(fēng)格的品牌新理念。