榮益生物科技有限公司
榮益科技是一家主要從事日用化妝品生產、銷售、科研為一體的綜合性公司。系芬蘭千湖千色Lake&Colour日用化妝品有限公司駐亞洲（）事業(yè)部的全子公司，主要負責亞洲（）區(qū)域加盟連鎖事業(yè)的推廣。千湖千色Lake&Colour 1945年成立。
1956年，精心研制的優(yōu)先瓶面霜問世。 1960年，千湖千色Lake&Colour聯袂享負盛名的庫奧皮奧大學（The University of Kuopio）實驗室共同研究護膚品，邀請歐洲較好醫(yī)學家、生物學家和營養(yǎng)學家參與護膚品的研發(fā)事業(yè)，運用先進高端的生物技術，創(chuàng)造更多經典的護膚品。產品更囊括頭發(fā)護理、身體護理、皮膚保養(yǎng)、洗浴護理、香熏精油等等，應有盡有，把、純粹、環(huán)保的精髓詮釋得充分。2006 年，千湖千色Lake&Colour進入，在場試點推廣，取得了大量的市場信息及消費資訊，獲得了盛大的成功。同年，Lake&Colour全面進軍市場，與榮益生物科技有限公司結成戰(zhàn)略，負責區(qū)連鎖事業(yè)的推廣，所有的連鎖專賣店統一命名為“千湖千色”。
基于對經濟發(fā)展的歷史認識和適應新世紀的發(fā)展趨勢，公司將各項戰(zhàn)略定位如下：
公司核心理念：博采天地精華，光熱實現目標人間；
公司文化戰(zhàn)略：秉承榮益自我運行、自我燃燒、光照萬物的奉獻精神，公司努力為社會創(chuàng)造物質文明；同時，將探索新的經濟結構、發(fā)展之路，創(chuàng)造管理模式和理念為己任，為豐富社會精神文明而努力。
公司人才戰(zhàn)略：公司視人的發(fā)展為核心，將員工共同致富作為近期目標；將職員實現自我、回饋社會作為人才發(fā)展的目標。
公司資本結構：本著全體成員共同參與、共同加盟的原則，造就人人都是股東，攜手創(chuàng)造、共同所有機制。公司本著對人高度負責的精神，盡很大力量和很大限度地愛護、珍惜每一個追隨公司、服務于公司的職員，為職員學習進步提供便利和條件；在人事任免方面倡導“多換思想少換人”原則。
公司管理原則：平等親善的人際關系、嚴格無情的管理條例、客觀具體的數字說話、層次明晰的責權利關系，造就凝聚人才、激發(fā)活力、開創(chuàng)共同的開放空間。
公司經營原則：以誠信為本、智力競爭、務實、開放經營，加盟受益、多勞多得。
公司組織規(guī)劃：計劃用二、三年的時間，在國內建立以城市為單元的業(yè)務代表、公司——辦事處——分公司——控股公司；在國外建立世界華語電視網、交易網——各分支機構，并逐步發(fā)展成集團企業(yè)。
公司經營戰(zhàn)略：以生產，銷售，科研，文化、廣告、金融中介起步，逐步向科貿、餐飲，文教綜合產業(yè)發(fā)展；
優(yōu)先階段：從今年起至2010年發(fā)展為控股十余家子公司、擁有億元資產的集團企業(yè)；
第二階段：從2010至2016年的第二個五年，向國外擴張發(fā)展，成為垮國際的具有有名度的中等企業(yè)。
為提高/增加榮益公司健康高速發(fā)展，達到預期目標，克服民營公司的致命弊端，在創(chuàng)辦伊始即致力于以“法”治理公司，確立一系列原則規(guī)則，奠定久安的理論和法制基石，并將在實踐中不斷和充實。
