國人力資源聯合開發集團有限公司根據十二五計劃政策，結合全國勞務派遣的市場形勢，就是勞務派遣在我國起步不久，全國市場比較混亂。集團公司決定在十二五期間對國內勞務派遣市場進行整合。具體整合內容為；在全國縣級以上行政區域內設立或聯合一家人力資源公司，主要負責外出人員組織，外出人員的檔案和保險管理，以及當地大型企業的聯系和人員管理工作。從而實現全國人力資源市場統一招聘，統一安置，統一調配和統一管理。達到我們所有各公司實現人力很大化，市場很大化，信譽很大化，受益很大化。
　　我們能為員工在戶口所在地交納保險，經過三到五年的市場推廣，可在當地形成只要想出來務工，就主動來找我們基層公司的局面。
　　各有側重，事半功倍，在新模式下，城市人力資源公司可專注派遣單位的簽約，只要簽到好的公司，都由總公司統一調配人員，而地方公司則專注于招聘工人，運用聯合公司統一的運作模式，在總公司的指導下，招工工作事半功倍。
　　網絡平臺，資源共享，聯合公司會建立強大的網絡招聘平臺，從總公司到基層公司建立統一的招聘就業平臺，實現用人單位和求職者的資源共享。只要分公司簽下大型企業，其他所有分公司都可由總公司安排招聘計劃，共同完成招聘。
　　為配合匯人聚德今后產業發展的升級轉型，2012年成立有限公司（全外資企業），秉承“傳遞文化，創造價值”的企業理念，堅持自主創立、追求不凡品質，以生態、陽光、時尚、健康的理念，打造出行業新的輝煌！