CDD是國內(nèi)知名企業(yè)蒂諾鞋業(yè)公司旗下的男鞋設(shè)計(jì)師品牌，由先生創(chuàng)立于韓國首爾，2009年秋季正式推出。
它秉承“變化沒有距離”的設(shè)計(jì)理念，契合了當(dāng)代年輕人的價(jià)值觀，在創(chuàng)作理念上始終堅(jiān)持反映每一位男士的真性情讓每一雙鞋子都充滿靈魂睿智的風(fēng)范。CDD品牌是次文化的象征，是時(shí)尚與潮流的代言。
2009年CDD授權(quán)帝諾鞋業(yè)，正式進(jìn)入市場，在潛移默化中，把歐洲高等的定制生活方式以及韓國的時(shí)尚文化帶到了，并于2012年正式布局電商。
在這個(gè)網(wǎng)民自我意識愈來愈強(qiáng)的今天，消費(fèi)者就是意見的引路者，個(gè)人就是媒體，我喜歡，我創(chuàng)造，我生產(chǎn)我的品牌，我們的力量在這里被實(shí)現(xiàn)了。
CDD深信，憑借不錯(cuò)的產(chǎn)品品質(zhì)、過硬的管理團(tuán)隊(duì)，一定會有更多的用戶會選擇并鐘愛CDD品牌。

1、協(xié)助選址與評估:協(xié)助加盟商對所尋店址進(jìn)行實(shí)地考查，評估其開店的可行性。對地域、商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查，提供營業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營損益預(yù)估等資料，供加盟商參考。
2、區(qū)域保護(hù)：
公司將嚴(yán)格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和質(zhì)量，并建立完備的的價(jià)格控制體系和政策;
3、人力資源支持：
開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協(xié)助加盟商招募新進(jìn)人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導(dǎo)。
4、統(tǒng)一形象與裝修：
為確保品牌統(tǒng)一形象，店鋪由公司總部專業(yè)空間設(shè)計(jì)師統(tǒng)一進(jìn)行店鋪形象設(shè)計(jì);店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊(duì)施工，總部派人指導(dǎo)、督核，加盟商負(fù)責(zé)監(jiān)理。
5、不斷的指導(dǎo)及培訓(xùn)：
店鋪開業(yè)前，總部為加盟商、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)針對經(jīng)營理念、店鋪管理及產(chǎn)品相關(guān)知識開設(shè)相應(yīng)的課程。
開業(yè)后由總部派督導(dǎo)駐店，指導(dǎo)店鋪開業(yè);每個(gè)月新品上市開設(shè)相應(yīng)的產(chǎn)品培訓(xùn)課程;同時(shí)，為加強(qiáng)與加盟商之間的專業(yè)交流，總部定期舉辦加盟商大會。
6、產(chǎn)品研發(fā)：
根據(jù)市場實(shí)際需求及較新流行趨勢，總部的專業(yè)研發(fā)部門進(jìn)行全面市場調(diào)研，制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃，并以靈活的產(chǎn)品價(jià)格加強(qiáng)區(qū)域市場競爭力，提高/增加加盟商的權(quán)益。
總部會不斷的進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)，完成全國市場產(chǎn)品的推陳出新。