弘遠(yuǎn)國(guó)際教育加盟介紹
一、弘遠(yuǎn)國(guó)際教育簡(jiǎn)介
弘遠(yuǎn)國(guó)際教育誕生文化教育資源集中的北京海淀區(qū)，經(jīng)過(guò)多年的積累，已深受廣大學(xué)員的信賴(lài)，并被評(píng)為值得信賴(lài)教育品牌，現(xiàn)為北京方大弘遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司旗下知名教育品牌。從初次的僅僅從事單一培訓(xùn)的項(xiàng)目，到如今覆蓋學(xué)歷認(rèn)證系統(tǒng)、職業(yè)資格教育系統(tǒng)、教育研發(fā)系統(tǒng)、出國(guó)咨詢(xún)系統(tǒng)、文化產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)、心理咨詢(xún)系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)等高端職業(yè)領(lǐng)域，專(zhuān)業(yè)致力于打造國(guó)內(nèi)端職業(yè)人才。源于其自身強(qiáng)大的教學(xué)研發(fā)系統(tǒng)和完善的教育培訓(xùn)管理體系，吸引了國(guó)內(nèi)外大批500強(qiáng)企業(yè)高管傳授自身經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)并與國(guó)內(nèi)外多所高校有長(zhǎng)期的教育合作，為相應(yīng)大力發(fā)展職業(yè)教育的號(hào)召，現(xiàn)階段針對(duì)不同職業(yè)人的需求，采用階梯式教學(xué)方法，為廣大的學(xué)員量身定制終身職業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃以及進(jìn)行顧問(wèn)式的咨詢(xún)指導(dǎo)。
二、我們的理念
聽(tīng)取并尊重每個(gè)人的信仰和意見(jiàn),對(duì)技術(shù)探索的執(zhí)著以及對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)立的專(zhuān)注,鼓勵(lì)員工努力工作,享受生活 這些都是方大弘遠(yuǎn)的文化精髓所在
管理-倒金字塔體系
從顧客——員工——管理者的倒金字塔結(jié)構(gòu)之所以會(huì)被建立起來(lái)，是因?yàn)樵诜?wù)型組織中，在更好地滿(mǎn)足顧客需求之前，我們必須也要把自己的員工當(dāng)成顧客，為他們提供完善的服務(wù)。在組織中，只有員工的需求被置于管理者之上時(shí)，他們才會(huì)真正看重顧客的需要。將弘遠(yuǎn)建設(shè)成為"學(xué)習(xí)型"的企業(yè)創(chuàng)立組織、始終堅(jiān)信員工的自我管理能力、不斷為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展空間，我們相信，只要我們不斷幫助員工成長(zhǎng)，價(jià)值必然他們傳遞，后來(lái)顧客就會(huì)享受到更為的服務(wù)。
創(chuàng)立-堅(jiān)持“自我破壞”
"自我破壞"能力讓自己的新產(chǎn)品取代舊產(chǎn)品，在弘遠(yuǎn)內(nèi)部不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的交替和升級(jí)。不舍得自我破壞和拋棄的企業(yè)是危險(xiǎn)的，膠卷、計(jì)算尺、磁帶錄像機(jī)……當(dāng)這些昔日輝煌的產(chǎn)品被新產(chǎn)品取代時(shí)，有太多的企業(yè)隨之消失在歷史的舞臺(tái)。為了避免這一局面，雖然弘遠(yuǎn)國(guó)際從教學(xué)方法與服務(wù)能力上都優(yōu)于行業(yè)平均水平，但始終都在自我創(chuàng)立，不斷打破原有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)我們?cè)谡n程結(jié)構(gòu)、授課內(nèi)容、教輔工具等環(huán)節(jié)的不斷進(jìn)步。
共享-充滿(mǎn)樂(lè)趣的氛圍
弘遠(yuǎn)國(guó)際希望員工和學(xué)員都能夠追隨興趣、享受工作，因此我們鼓勵(lì)員工自由張揚(yáng)天性，以放松的心態(tài)與姿態(tài)迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)——靈活且充滿(mǎn)樂(lè)趣的文化使員工可以在繁冗的工作之余暢享美食和娛樂(lè)之趣。……而對(duì)于學(xué)員，我們每年都會(huì)精挑細(xì)選有品質(zhì)的課程和學(xué)習(xí)資料奉獻(xiàn)給學(xué)，希望能這些，幫助我們每一個(gè)都創(chuàng)造出屬于自己的文化。
弘遠(yuǎn)國(guó)際教育加盟優(yōu)勢(shì)
店面選址：指派專(zhuān)業(yè)人士協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商選擇合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。
形象支持：統(tǒng)一商標(biāo)、制服、店面形象和企業(yè)VI視覺(jué)系統(tǒng)，創(chuàng)業(yè)者共享品牌視覺(jué)效應(yīng)。
裝修支持：設(shè)計(jì)師量身設(shè)計(jì)裝修效果圖。提升店鋪檔次同時(shí)讓每一分加盟用在刀刃上。
服務(wù)支持：專(zhuān)人一對(duì)一服務(wù)，準(zhǔn)確把握經(jīng)銷(xiāo)商當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售情況，做出針對(duì)性經(jīng)營(yíng)方案。
區(qū)域保護(hù)：提供完善的區(qū)域市場(chǎng)保護(hù)，確保每位加盟商獨(dú)享區(qū)域市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)。
陳列指導(dǎo)：專(zhuān)人指導(dǎo)商鋪格局規(guī)劃、陳列搭配技巧。提升品牌形象、提高商品銷(xiāo)量。
廣告支持：聚焦各大衛(wèi)視、央視、網(wǎng)絡(luò)廣告平面媒體，雜志周刊，提升品牌知名度。
換貨支持：完善的換貨制度，讓您經(jīng)營(yíng)高枕不操心。
服務(wù)優(yōu)勢(shì):專(zhuān)業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)，為經(jīng)營(yíng)者設(shè)計(jì)店面；龐大售后團(tuán)隊(duì)，幫助經(jīng)營(yíng)者解決后顧之憂(yōu) 。
現(xiàn)代化優(yōu)勢(shì);公司商品數(shù)據(jù)信息化管控，系統(tǒng)進(jìn)銷(xiāo)存管理，現(xiàn)代化數(shù)據(jù)管理。
弘遠(yuǎn)國(guó)際教育加盟條件
A、合法經(jīng)營(yíng)的人員或企事業(yè)單位、商業(yè)性機(jī)構(gòu)集團(tuán)
B、穩(wěn)定的資金資源（資金、場(chǎng)地、人才）
C、與當(dāng)?shù)氐纳虉?chǎng)、工商等政府有合格的關(guān)系
D、正確的合作動(dòng)機(jī)，配合公司品牌的發(fā)展經(jīng)營(yíng)模式
E、對(duì)特許加盟、市場(chǎng)及商品有一定的了解
F、合格的人性潛力，具有共同面對(duì)困難的心理準(zhǔn)備
G、合格的經(jīng)營(yíng)管理能力及發(fā)展?jié)摿?/span>
弘遠(yuǎn)國(guó)際教育加盟流程
1、首先預(yù)定：了解公司項(xiàng)目加盟體系。
2、實(shí)地考察：到總部進(jìn)行項(xiàng)目考察，參觀門(mén)店、確認(rèn)項(xiàng)目，提交申請(qǐng)。
3、加盟申請(qǐng)：填寫(xiě)加盟申請(qǐng)書(shū)并確認(rèn)加盟意向。交付名額預(yù)定金。
4、資格審核：總部對(duì)創(chuàng)業(yè)者提供的各種資料進(jìn)行審核，確認(rèn)創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)資格。
5、合同簽定：審閱特許合作協(xié)議，明確雙方合作方式、權(quán)利與義務(wù)，并繳納各項(xiàng)費(fèi)用。
6、店面裝修：品牌總部會(huì)幫助加盟方進(jìn)行選址，申請(qǐng)人提供店鋪平面圖、相片及身份證復(fù)印件,總部根據(jù)申請(qǐng)人提供的標(biāo)準(zhǔn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)全套裝修圖紙并根據(jù)裝修標(biāo)準(zhǔn)給予裝修。
7、總部培訓(xùn)：總部安排創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，員工培訓(xùn)等。
8、貨物配送：物料配送，總部協(xié)助加盟人試營(yíng)業(yè)，提供營(yíng)銷(xiāo)方案。
9、試營(yíng)業(yè)：開(kāi)始嘗試營(yíng)業(yè)，做一些推廣活動(dòng)。
10、正式營(yíng)業(yè)：總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營(yíng)情況，并給予經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)與幫助。
11、售后服務(wù)：正式開(kāi)業(yè)后，總部會(huì)有人前來(lái)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)，確保店面完全步入正軌。
