兩年多的時間，科多大數(shù)據(jù)可以從有到無，從小到大。這個知名度和影響力究竟從何而來？本文將帶你走進一個兩年勵志、腳踏實地、不斷創(chuàng)立開拓的科多大數(shù)據(jù)。
一：巨輪下水
兩年前，集團政府大數(shù)據(jù)項目，需要大量大數(shù)據(jù)技術開發(fā)人才。苦尋大半年，合適者。面對大數(shù)據(jù)人才如此難找的情況，一個做大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)的念頭油然而生，并且付諸行動。于是，科多大數(shù)據(jù)就在這樣的背景下誕生了。
二：巨輪起航
有著集團多年的大數(shù)據(jù)實戰(zhàn)項目經(jīng)驗和近幾年各個層面對大數(shù)據(jù)發(fā)展各項扶植政策、在科多大數(shù)據(jù)全體老師的共同努力下，科多大數(shù)據(jù)很快獲得了大數(shù)據(jù)不錯課程、各項榮譽接踵而至。
三：巨輪高速前進
有了各方的大力支持、認可和集團的大力支持，科多大數(shù)據(jù)全體老師不斷升級課程培訓大綱、不斷與專業(yè)領域人士合作。截止今日，3次大數(shù)據(jù)工程師課程大綱的升級改版，攜手電子科大大數(shù)據(jù)研究中心周濤教授為首的博士生團隊，數(shù)據(jù)分課程研發(fā)升級改版，將培訓課程理論高度與企業(yè)需求結合。截至目前，科多大數(shù)據(jù)僅去年一年，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)技術開發(fā)人員和數(shù)據(jù)分析人員總計600多人，平均薪資8000多，為社會和企業(yè)做出了貢獻。
四：巨輪向深海區(qū)邁進
打鐵還需自身硬。科多大數(shù)據(jù)取得了一定成績之后，引起了政府、高校和大數(shù)據(jù)研究發(fā)展機構的關注和重視！云南大學，成都大學、貴陽師范學院、貴陽理工大學、云南凱里學院等部分高校的院系領導與我們建立合作關系，就大數(shù)據(jù)人才師資培養(yǎng)、大數(shù)據(jù)培養(yǎng)基地以及大數(shù)據(jù)專業(yè)共建等領域展開合作。德陽市領導、成都市部分領導、崇州市領導、成都大數(shù)據(jù)產業(yè)聯(lián)盟、貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局、鹽城市招商局等領導也紛紛關注科多大數(shù)據(jù)，就大數(shù)據(jù)發(fā)展和合作展開交流。
